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面料新员工入职培训,安全教育成重点

7月15日-16日,面料事业部管理部组织开展新进员工入职培训,27名近期入职的新员工参加了本次培训。培训内容包括企业文化、行政人事制度、考勤薪资制度、奖惩管理制度、安全生产管理制度、质量意识等。



27名新员工在观看企业宣传片后分别做了自我介绍,分享了进入万博manbetx手机版后的感想。随后,由管理部张国宏通过图文并茂的PPT,向新员工们介绍了企业的发展情况、产品信息,以及组织架构和企业文化方面的信息,新员工们对企业的基本情况等有了更深入的认识;各公司管理科人员分别向新员工们讲解了相关政策法规和企业规章制度;负责质量管理的赵经理讲解了产品及质量的相关知识。

学员们听得最认真、也是此次培训的重点当属后勤部蒋德君经理讲解的安全知识及安全管理相关内容。正值恒田百日安全竞赛期间,蒋经理通过鲜活的案例讲解和安全知识宣讲,让学员们深刻意识到了安全生产的重要性。



最后新员工们共同学唱了企业之歌《镌刻恒田辉煌》,气势宏大的歌声使每个员工都深受感染。

入职培训是帮助新进员工逐渐熟悉、适应公司环境,准确定位自身角色、发挥主观能动性的重要指引,包括面料事业部在内的万博manbetx手机版各事业部始终重视该项工作,并将其列为了员工培训的重要内容。


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