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万博manbetx手机版受邀参加2017年联合国工商业与人权论坛

2017年联合国工商业与人权论坛将于11月27日在瑞士日内瓦联合国欧洲总部召开。此论坛每年举办一次,此次论坛主办方第一次安排了中国专场,主题为“负责任投资与可持续供应链:中国业界的人权尽责实践”。万博manbetx手机版作为第一个企业代表受邀参加此次论坛,恒田(仰光)制衣有限公司总经理颜秋红女士将代表万博manbetx手机版发表“中国服装企业海外投资中劳动权利尽责管理实践”为主题的主旨演讲。

随着“一带一路”倡议的推进,越来越多的中国企业开始迈入人权被作为日常语汇的国家和社区。对这些国家和地区来说,中国经济是否具有可持续性,中国的企业是否能负责任运营,对它们愈显重要。同时,它们又对中国企业在海外的经营行为对当地劳工和居民各种权益的影响心存疑虑。虽然中国政府和企业高度重视企业经营对各种人权造成的影响,但其在国际工商业与人权论坛上极少出席并发声,这给了外界认为我国政策层面和实践领域都不重视工商业与人权问题的印象,这非常不利于中国企业的整体形象和海外拓展。因此,中国政府和业界就此议题正式发声必要而紧迫。

通过此次论坛活动,填补联合国工商业与人权论坛上缺乏中国业界声音的空白,增强我国政府和业界在此论坛和相关议题上的声音和话语权;展示我国在促进企业负责任经营和尊重人权方面的相关政策与准则以及行业组织的相关指引和标准;向关注“一带一路”和中国企业“走出去”的各国政府、国际机构、行业组织、民间组织和企业同行等展现我国企业在尊重人权方面的良好实践;获取国际社会各利益相关方对我国政府和业界在促进企业负责任经营和履行尊重人权责任方面的意见和建议。

此次万博manbetx手机版在联合国工商业与人权论坛的发声,将会展现出万博manbetx手机版在海外投资中负责任经营、尊重人权、可持续发展等方面良好的实践行为,为其他企业提供借鉴。万博manbetx手机版在发展过程中,也在不断提高社会责任意识和履行社会责任的能力,紧跟“一带一路”的倡议和规划,努力把企业的可持续发展做得更好。

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【扩展内容】

联合国工商业与人权论坛介绍:

 随着全球化条件下企业行为者的影响力不断增大,联合国于本世纪初将工商业对人权的影响问题再次提上了议程。在过去的十年中,联合国深入研究了工商业的人权责任范围,并探索促使企业为其活动对人权的影响承担责任的方法。这一进程使得政府和工商业界更加明确了各自在尊重和保护人权方面的角色和责任。在经过6年的研究和讨论之后,2011616日,联合国人权理事会通过了《工商企业与人权指导原则》(下称《指导原则》)。包括中国、美国在内的各国政府一致核可了该文件,这使之成为国际上第一个被各国政府普遍接受的针对工商业的人权影响及企业责任的全球标准。

 为了研究和交流《指导原则》的推广和落实,联合国在2011年决议从2012年开始每年召开一次“联合国工商业与人权论坛”,每年底在瑞士日内瓦的联合国欧洲总部举办。论坛参加者包括联合国各有关机构、世界著名企业、学术机构和非政府组织的高级代表。该论坛目前已经成为国际上研究和探讨企业的人权责任、负责任企业行为和可持续发展等议题的级别最高、影响力最大、议题范围最广的论坛。


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